Home → Intrebari frecvente
INTREBARI FRECVENTE
Generale
Angajator
Candidat
Generale
- Ce reprezintă HR.md?
HR.md este orientat, pe de o parte, tuturor celor ce doresc sa se angajeze în câmpul muncii,
celor ce aspira spre o avansare în cariera profesională, iar pe de o altă parte,
angajatorilor care sunt în căutarea unor adevarati profesionisti.
- Este gratuit?
Serviciile oferite de HR.md in baza ofertei "Free", în majoritatea lor, sunt gratuite.
Dar exista si unele excepţii, si anume: plasarea asa-numitelor oferte de angajare "VIP" sau "hot".
Pentru mai multe informaţii vizitaţi pagina ofertelor curente.
- Cine publică ofertele de angajare pe HR.md?
Ofertele de angajare sunt publicate direct de angajatori, dar sunt verificate de echipa noastră
cu scopul de a preveni apariţia ofertelor incomplete sau eronate. Echipa HR.md îşi asumă dreptul
de a completa ofertele publicate în vederea asigurării calităţii conţinutului site-ului.
Ofertele completate necorespunzător sau cu conţinut ce contravine legislaţiei RM vor fi anulate.
- Este
obligatoriu să mă înregistrez?
Pentru căutarea şi vizualizarea ofertelor de angajare nu este necesar să vă înregistraţi.
Însă dacă doriţi să vă publicaţi CV-ul şi să aplicaţi la o ofertă de angajare prin intermediul
site-ului nostru sau să publicaţi o ofertă de angajare atunci înregistrarea este obligatorie.
- Ce reprezintă un "cont"?
Un cont vă ajută să beneficiaţi pe deplin de posibilităţile oferite de site-ul nostru. Astfel, atunci
când doriţi să aplicaţi la o ofertă de muncă, sau doriţi să publicaţi oferte pe site-ul nostru,
sistemul trebuie să vă recunoască. Astfel este asigurată legătura dintre datele/ofertele introduse
de dvs şi acţiunile pe care le efectuaţi (aplicare la o ofertă de muncă, editare cv, publicare/editare ofertă etc).
- Ce reprezintă activarea contului?
Pentru a asigura credibilitatea informaţiei şi a exclude erorile legate de introducerea
unei adrese e-mail greşite, se foloseste un mecanism de activare a contului înregistrat. Astfel, după
înregistrare, veţi primi un mesaj email cu instrucţiunile de activare a contului.
- Mi-am făcut un cont pe site-ul vostru, dar nu am primit nici un e-mail de activare. Nu pot intra în sistem!
Unele servicii de poştă electronică (Gmail, Yahoo! Mail, Hotmail) uneori din greşeală pot muta unele mesajele email
în mapa pentru spam (mesaje cu conţinut publicitar, nesolicitate). Dacă nu aţi găsit mesajul cu instrucţiunile de activare
a contului nici în respectiva mapă, încercaţi să vă înregistraţi încă odata folosind o altă adresă email.
- M-am înregistrat,
dar nu pot intra in sistem. De ce?
Cauza cea mai probabilă – nu
aţi activat contul. După înregistrare,
sistemul nostru vă va expedia un cod de activare la adresa email indicată de
dvs. împreună cu instrucţiunile respective.
Dacă însă aţi activat contul, dar tot nu reuşiti să intraţi în sistem contactaţi-ne
la info@hr.md.
- Am uitat parola, cum o pot restabili?
Utilizaţi serviciul
de restabilire a parolei.
- Ce reprezintă ofertele marcate
ca "VIP"?
Ofertele "VIP" sunt ofertele propuse de companiile inregitrate pe site.
Ofertele "VIP" apar în rezultatele căutării şi în
paginile categoriilor catalogului, exact ca şi ofertele simple, plus la aceasta
tiltul ofertelor "VIP" apare şi in partea de sus sau dreapta sus a ecranului,
astfel relevanţa ei devine mai mare. In paginile categoriei corespunzătoare oferta VIP este întotdeauna vizibilă.
Dacă sunteţi interesat în a procura una sau mai multe
oferte "VIP",
vă rugăm să ne contactaţi.
- Am observat o iconiţă care însoţeşte unele oferte "VIP".
Ce reprezintă ea?
Această iconiţă arată că ofertele respective corespund întocmai
criteriului dvs. de căutare sau categoriei pe care o vizualizaţi.
- Observ un câmp numit "Jobref", ce-i cu el?
Câmpul "Jobref" permite
afişarea ofertei de angajare după referinţă,
pe care o puteţi vedea şi memoriza atunci când vizualizaţi ofertele de
angajare (exemplu: JobRef: ED-68).
Angajatori
- Cum pot publica o oferta?
Pentru a putea publica o ofertă pe
HR.md este necesar să înregistraţi şi
să vă activaţi contul, după care puteţi utiliza meniul din partea stângă pentru
a accesa opţiunea "Oferte de angajare".
- Câte oferte pot publica gratuit?
Aveţi posibilitatea
de a plasa câte o ofertă de muncă la fiecare 7 zile.
Ofertele de tip "VIP" nu sunt limitate in aceasta privinţă.
- Cum pot publica oferte "VIP"?
Iniţial, aveţi
la dispoziţie 2 oferte "VIP" gratuite. Pentru a defini
oferta ca "VIP" activaţi opţiunea respectivă la crearea ei.
Dacă sunteţi
interesat în a procura una sau mai multe oferte "VIP",
vă rugăm să ne contactaţi.
- Am publicat o ofertă, dar ea nu apare pe site. De
ce?
Ofertele de angajare sunt verificate de echipa noastră înainte
de publicare cu scopul prevenirii apariţiilor ofertelor incomplete sau eronate.
Puteţi vedea
starea ofertelor publicate accesând opţiunea "Oferte de angajare" din
meniul stâng.
- Cum pot edita/şterge ofertele?
Consultaţi schema
de mai jos pentru explicaţii.
a. Indică oferta de tip "VIP".
b. Editare ofertă.
c. Ştergere ofertă.
d. Vizualizarea persoanelor care au aplicat la respectiva ofertă.
e. Starea curentă a ofertei - poate fi în curs de aprobare, activă sau expirată.
f. Republicare ofertă - atunci cand oferta expiră, o puteti prelungi doar cu un sigur click.
- Ce se întâmplă atunci când oferta expiră?
Dacă oferta
publicată nu are dată de expirare, ea va expira automat peste
15 zile. Ofertele expirate rămân în contul dvs., marcate ca "expirate",
dar nu vor fi accesibile căutării în site.
- Cum funcţionează "republicarea" ofertei?
Republicarea unei oferte expirate va fi considerată ca o ofertă nouă,
respectiv, în cazul republicării unei oferte VIP - numărul de oferte VIP
disponibile va fi diminuat cu o unitate, iar în cazul republicarii unei
oferte simple (la pachetul gratuit) veţi putea adăuga o altă ofertă după 7 zile.
La "republicare" data de expirare a ofertei va fi automat prelungită cu 180 zile începând cu ziua curentă.
- Cum îmi
pot schimba parola de acces?
Parola de acces în site poate
fi schimbata accesând opţiunea "Editare
Profil" din meniul din partea stângă.
Candidaţi
- Cum îmi public CV-ul pe HR.md?
Pentru a publica
CV-ul dvs. pe HR.md este necesar să înregistraţi şi
să vă activaţi contul, după care puteţi utiliza meniul din partea stângă pentru
a accesa opţiunea "Editare CV". Aici aveţi două opţiuni – puteţi completa CV-ul
dvs. online sau îl puteţi încărca dacă îl aveţi deja ca fişier
Word sau altul. Dacă aţi ales opţiunea de completare a CV-ului online, îl
veţi putea vizualiza utilizând opţiunea "Vizualizează CV".
- Vreau ca în CV-ul meu de pe HR.md să apară si
fotografia mea. Este posibil?
Este posibil – câmpul de încărcare
a fotografiei dvs. îl
găsiţi printre câmpurile de editare a CV-ului online. Ţineţi cont de
faptul ca fotografia trebuie sa fie în format JPG, PNG sau GIF şi nu
trebuie să depăşească mărimea de 50Kb.
- Am CV-ul ca fişier în
calculator şi vreau să-l încarc
pe HR.md. Care sunt tipurile de fişiere acceptate de site-ul dvs.?
Tipurile
de fişiere acceptate de site:
• DOC (Word document)
• RTF
• PDF
• TXT
Mărimea maxim admisă a fişierului încărcat: 400Kb
- Ce se întâmplă atunci când eu aplic
la o ofertă de HR.md? Ce date vede angajatorul?
Atunci când
aplicaţi la o oferta de angajare, angajatorul respectiv
va primi un email prin care va fi înştiinţat despre faptul ca cineva
a aplicat la oferta sa. Angajatorul la oferta căruia aţi aplicat va putea vizualiza
CV-ul dvs. completat online sau/şi CV-ul dvs. încărcat ca fişier.
- Cum îmi
pot schimba parola de acces?
Parola de acces în site poate
fi schimbata accesând opţiunea "Editare
Profil" din meniul din partea stângă.
- Ce reprezintă "Ofertele prin poştă"?
Acest serviciu vă va
expedia emailuri de fiecare dată când vor apărea
oferte noi pe site. Puteţi filtra emailurile despre ofertele noi apărute după anumite
cuvinte-cheie, localitate şi/sau categorii.
De exemplu, dacă includeţi "manager,
director" în câmpul pentru
cuvinte-cheie, alegeţi "Chişinău" din câmpul "Localitate" şi categoria "Arhitectura şi
Design", veţi primi email numai dacă pe HR.md va apărea vreo oferta care conţine
unul sau ambele cuvinte-cheie în titlu sau descriere, va fi valabilă pentru
Chişinău şi va aparţine categoriei respective.
|
|
ANUNTURI:
 |
Bonita
Agentie de bone |
|
|
|
